A.２０代から４０代　男性、女性　スタッッフがいます。
   新卒から経験２０年の先生、子育てをしながらの主婦の先生もいます。とにかくみんな前向きです！！

A.大きく分けると社員、業務委託、パート、アルバイトがあります。社員は福利厚生が充実しています。
　業務委託はその先生の施術件数に対して毎月のお給料に反映しますので、比較的時間等その先生の働き方を選べるとともに頑張って施術件数を重ねて言っていただければ頑張った分お給料に反映します。
　パート、アルバイトは基本的に時給制になっています。施術件数にかかわらず勤務していただいた時間をお給料になる形です

A.弊社は研修制度がしっかりしているので未経験でも大丈夫です。
未経験の先生にいきなり施術に行ってもらうということはしません

A.はい！あります！研修制度は先生たちの立場を１００%守る為必ず受けていただいています。
期間や費やす時間は様々なのですが、段階毎にチェック項目がありそれをパスしていただき、段階に合わせて施術にも入って頂くようになると言った形をとっています。
入社数日は社長研修、訪問鍼灸、マッサージの保険の仕組み、また会社内での連携システムを徹底的に知ってもらう研修があります。
もちろん技術練習、疾患別の勉強会もあります。個別に先生同士で練習もしています。どの先生も自分が納得して自信を持って施術に入ってていただけるまで、研修には付き合います。